THOUGHTS
バンズダイニングの想い
2025年現在、
千葉11店舗、東京8店舗、
仙台6店舗、埼玉5店舗
合計30店舗にまで成長したバンズダイニング。
500人以上の組織になりましたが、
まだまだ未成熟な部分が多いのも事実です。
さらに強い組織にしていくためには、
「こんなことをやってみたい」と
自ら手を上げてくれる人が必要です。
今の自分に何ができるかなんて、
気にしなくて大丈夫。
あなたのやる気でバンズダイニングの未来を
つくってください。
代表取締役社長 塙 良太郎
CAREER
PATHキャリアパス
やる気さえあれば、誰にでも
ステップアップが可能な
キャリアパスシステム
仕事に前向きな気持ちを、そして、給与に対しても前向きな気持ちを持ち続けてほしいから。全社員に、社長、役員、部長、マネージャーになるチャンスを用意しています。
管理職コース
社長・役員・部長
資格の有無や勤続年数は関係なし。バンズダイニングの未来を担う意欲がある人は、誰でも挑戦が可能です。
エリアマネージャー・SV
エリアまたは業態を3〜10店舗程度担当し、統括店長や店長を指導・教育しながら現場のマネジメントを行います。
数値管理、オペレーション構築、販促活動など総合力が求められますが、現場の花形となるとてもやりがいのある役職です。
統括店長
主に近距離エリアの店舗を2〜3店舗担当していただきます。
次期AM・SV候補として、現場の能力はもちろん管理面でのスキル習得を目指します。
職人コース
プロフェッショナルコース
調理やドリンクのプロとして活躍できるコースです。挑戦できるのは、調理、ドリンク、接客などで実績がある人。資格の有無や勤続年数は関係ありません。
エキスパートコース
部下を持たず、自分の料理の技術を磨いていくコースです。勤務経験5年以上、または、リーダー・サブリーダー経験者が挑戦できます。
子会社経営
バンズダイニングの出資で子会社の経営者になれます。
意欲のある方の立候補をお待ちしています。
INTERVIEWインタビュー
クルーが語る、
バンズの仕事。
働く人を知れば会社が見える!
飲食の最前線で活躍するクルーと、会社を率いる社長の声を通して、バンズダイニングの仕事と働く人の想いをお届けします。
RECRUITMENT募集要項




